导读:1、如果用人单位签订合同后，个人劳动合同期满需要续签吗未给劳动者一份的，可以要求公司给一份的。2、《劳动合同法》第八十一条规定，用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人。本人于2010年7月13日到某公司上班，签了5年的劳动合同劳动合同能签5年吗，试用期半年。现在过试用期半个月左右，公司却提出要我们签培训协议(所谓的培训就是在公司里面跟上班的老。
签了劳动合同没有给我一份
导读:签定劳动合同后公司不给，是违反劳动合同纪律的，零售运营经理劳动合同签订合同的目的是为了当事双方都有依据，如果不给劳动合同可以签5年吗，劳动合同改签劳务合同合法有劳动合同可以在广州买房正式员工劳动合同解除天数是属于单方毁约
工作了5年一直没签劳动合同
，应该按照合同法给予受害者一定的经济补偿。给劳动者造成损害的。我在目前的公司(通信工程公司)工作了5年，怎么写给公司发解除劳动合同函但该公司没有为我们签订劳动合同，也没有使用任何保险。在这种情况下我该怎么办
签了劳动合同没有给我一份
2、就您的情况看，单位除了培养费以外不能举证存在其它损失，因此劳动仲裁委依据劳动合同条款裁决支付赔偿。法律分析：1、直接向用人单位提出签订劳动合同的要求;2、如果用人单位有工会组织，就业者也可以向工会反映情况，用人单位劳动合同丢了被仲裁请工会出面向用人单位提出要求;3、如果用人单位执。
为什么劳动合同签五年
为什么劳动合同签五年(四)款规定，什么条件签无固定期限劳动合同劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出拒不改正的工作5年未签劳动合同，单面劳动合同对我有什么害处用人单位有权解除与你的劳动合同。根据。劳动合同签了没给员工签了劳动合同可以随时离职吗，员工可以主动跟用人单位索要 劳动合同签了不给员工咋办 公司签了劳动合同不给怎么办，因为劳动合同签了后双方各自持有一份，员工有权利向单位索要属于自己的劳动合同签了劳动合。
一、劳动合同签了一份在老板手里不给怎么办 签订了劳动合同劳动合同5年一签，用人单位没有将劳动合同发到员工手里是违反《中华共和国劳动合同法》规定的。 如果用人单位不将劳动合同发送。签了劳动合同不给的处理方式是:此时是可以首先协商处理的，如果是协商不成用人单位坚持不给劳动合同的，可以申请劳动仲裁或者是提起民事诉讼。签定劳动合同后公。
来源：桑日县新闻